Z okazji International Project Management Day, Oddział Łódzki i Wrocławski oraz firma szkoleniowa Octigo serdecznie zapraszają na szkolenie pt. „Massawa”. International Project Management Day odbędzie się już 26.11.2011 w Łodzi w godzinach 10:00 – 18:00.

Szkolenie „Massawa” zostało wybrane i nagrodzone przez PMI Global jako najlepsze szkolenie 2007 roku. Kolejne szkolenia firmy – Mayday i Most zostały wybrane przez PMI Global na najlepsze szkolenia w latach 2009 i 2010.

Koszt uczestnictwa w wydarzeniu dla członków PMI PC wynosi 400 PLN + VAT. W przypadku zapisów lub pytań prosimy o kontakt z Tadeuszem Zabierowskim: tadeusz.zabierowski@pmi.org.pl.

Więcej inforamacji o szkoleniach firmy Octigo można znaleźć pod linkiem: http://octigo.pl/

Szkolenie wyłącznie dla członków PMI Poland Chapter

Miejsce szkolenia

Centrum Kształcenia Międzynarodowego (IFE), Politechnika Łódzka, ul.Żwirki 36, 90-924 Łódź

Informacje o grze szkoleniowej z zarządzania projektami Massawa

Na dzisiejszym rynku szkoleń jest wiele ofert proponujących rozwój kompetencji merytorycznych z zarządzani projektami.
Rozwój ludzi i idące za nim zmiany w organizacji są jednak utrudnione, gdy uczestnicy szkoleń nie maja właściwych postaw wobec zagadnień prezentowanych na szkoleniu. Warsztat w postaci gry symulacyjnej jest najbardziej atrakcyjną i efektywną formą treningu, ponieważ nie tylko edukuje ale i buduje właściwe postawy uczestników.
Połączenie teoretyczno-praktyczne różnych form zajęć pozwala na efektywne przekazanie wiedzy i szybkie jej utrwalenie przez praktyczną ilustrację i wpływ na postawy uczestników.

Massawa
Najlepsze szkolenie na świecie wg PMI w 2007 roku

Komentarze uczestników po warsztacie:

"Było super! ;) raz jeszcze dziękuję za możliwość uczestniczenia. Dużo daje do myślenia..."

"panowie, gratulacje. byłem na bardzo wielu szkoleniach, to się wyróżnia - przede wszystkim jakością przygotowania."

"gratuluję super pomysłu i realizacji (nie dziwię się, że Was nagrodzili) podobało mi się: cukierek na wejściu :), omówienie gry w połowie, wykazywanie jak się zachowywaliśmy i nazywanie tego ‘językiem procesów’. mimo intensywnych starań by wygenerować jakąś konstruktywna krytykę - nic nie mam"

„Najlepszy warsztat w jakim uczestniczyłem, pozwala się rozwinąć, uczy jak radzić sobie w trudnych i niespodziewanych sytuacjach. Niesamowicie poprawia komunikację w zespole. Mógłbym tak dalej wymieniać, ale nie oddam tej atmosfery zaangażowania i radości z wykonanego zadania. Po prostu trzeba to przeżyć:) naprawdę warte polecenia nawet jak pracownik ma być na 2 dni oderwany od swoich obowiązków to poniesiony koszt zwróci się szybciej niż można się spodziewać.”