Transformacja Organizacji – Zarządzanie Portfelem Projektów

Data i miejsce szkolenia: 14-15 lutego 2012 r. oraz 14 marca 2012 r. -  Warszawa

COACHING GRUPOWY – UNIKALNY CHARAKTER!!!

Jest to trzydniowy warsztat nastawiony na rozwiązanie konkretnych wyzwań w zarządzaniu portfelem projektów. W celu zmaksymalizowania korzyści z uczestnictwa, uczestnicy będą pracowali od samego początku metodą coachingu grupowego i narzędziami coachingu zespołowego. Nie będzie power-pointa oraz z góry narzuconej agendy.

Odbiorcy szkolenia:

EXECUTIVE LEVEL

• Szefowie dużych działów PMO
• Dyrektorzy zarządzający portfelem projektów
• Szefowie biur projektów

Co odkryjesz?

• Jak przygotować organizację do efektywnego zarządzania portfelem projektów
• Jak przeprowadzić proces transformacji organizacji macierzowe
• Jak doprowadzić do współpracy pomiędzy silosami w organizacji

Co uzyskasz?

• Doświadczysz procesu oraz metod transformacji organizacji macierzowej
• Poznasz metody budowania współodpowiedzialności za portfel projektów
• Odkryjesz przyczyny powstawania silosów w organizacji macierzowej
• Zaplanujesz proces przygotowania organizacji do zarządzania portfelem

Dlaczego warto?

• Zwiększysz zwrot z inwestycji realizowanego portfela projektów
• Poprawisz poziom dopasowania projektów do strategii firmy
• Przestaniesz tracić zasoby na realizowanie mało istotnych projektów

Czas trwania:

• 3 dni - 3x8 godzin,godz.9-17

Zakres merytoryczny dostępny na stronie:   http://www.multitrain.pl/home/kalendarium/transformacja-organizacji---zarzadzanie-portfelem-projektow.htm

Ilość miejsc jest ograniczona, zarejestruj się już dzisiaj tutaj»

Kontakt:

Dorota Iwanicka

Kierownik Projektu Szkoleniowego

tel. 22 101 33 46

fax 22 244 25 37

e-mail: dorota.iwanicka@multitrain.pl